该报道进一步表示,国米已经开始询问一些球员的情况,未来几天或几周内可能会有具体的消息,目前交易的结构依然在讨论中,蓝黑军团有可能选择租借一名球员半个赛季的时间。
2025-12-16
该报道进一步表示,国米已经开始询问一些球员的情况,未来几天或几周内可能会有具体的消息,目前交易的结构依然在讨论中,蓝黑军团有可能选择租借一名球员半个赛季的时间。
2025-12-16
“莱亚利在社交媒体被批评上?他们找错了对象,莱亚利扑出了皮奥-埃斯波西托的射门,然后是图拉姆的,他的几次出击都很成功,他的脚下技术出色,并且也展现了自己的韧性。和其他人一样,他有表现好的地方也有不好的地方。在社交媒体上,守门员或前锋如果失误,总会成为众矢之的,但对我来说,社交媒体并不存在。对我而言,存在的只有热那亚的球迷,而他们今天就在球场上。我在罗马的20年里也被批评过很多次,说了很多不存在的事情。我从来不看那些,因为我知道在这些周里会有很多赞美,但我需要冷静地分析表现。社交媒体就像是毒药,你看了100
2025-12-15
但对瓦尔迪而言,金钱并非首要考量。离开英超舒适圈、远赴意大利次级豪门踢球,更多是出于对比赛本身的热爱和挑战自我的渴望。即便身处保级压力巨大的球队,他依然全力以赴,用职业精神感染着队友与球迷。
2025-12-16
威廉姆斯在上赛季交易截止日前一度被黄蜂送到了湖人,但是最终因为未能通过湖人的体检,威廉姆斯的交易最终被取消了。今年夏天,太阳通过交易从黄蜂得到了威廉姆斯。至少从目前的情况来看,威廉姆斯的表现还是相当不错的,他在进攻端能够发挥出自己的特点,他在防守端的表现也是中规中矩的水平,而且他也是能够在绝大多数场次比赛中完成出场的,他的出勤率和并不差。如果威廉姆斯能够保持这样的进攻效率,那么太阳付出不小的代价吃下他的合同也算是正确的选择了。
2025-12-15
前国米队长将回归意甲?AC米兰主帅亲自出马:愿降薪联手莫德里奇
如果伊卡尔迪最终加盟红黑军团出现在梅阿查时,对于国米球迷而言,注定五味杂陈。毕竟,他曾是国际米兰的队长,蓝黑军团的锋线象征,现如今在死敌阵营来与自己的球队争夺联赛冠军,不知到时会不会嘘声四起啦。在俱乐部明确不会续约的情况下,阿根廷前锋必须提前为未来铺路,这也是无可厚非啦!
2025-12-15
杨瀚森不费吹灰之力开拓者三杀勇士,库里48分徒劳,金州球迷绝望
再次锁定了看护饮水机主力球员的位置,事实上连续三次击败勇士,杨瀚森都没费吹灰之力。当然,他还很年轻,能够在NBA看球不花钱还能挣钱的中国球员,也就只有他一个了,如此关键的比赛之后千万别感冒了,记得赛后喝完姜汤,阿门!
2025-12-15
辽宁队之前的休赛期阵容大调整,主要的变化是张镇麟离队,核心中锋韩德君退役。特别是韩德君的退役,不少球迷都担心谁能接班,现阶段只能上张陈治锋。说实话很多辽宁球迷是没底的,觉得张陈治锋没法顶上。可新赛季两场比赛不太一样,张陈治锋表现挺好,至少给了球队希望。张陈治锋目前还在成长中,未来的发展令人期待。
2025-12-15
两队最近3个赛季交手6次青岛男篮全部取胜,新赛季目前来说四川男篮全华班作战整体实力大打折扣,想要在客场抵挡住青岛男篮的冲击并不现实,现实来说四川男篮少输当赢了。
2025-12-15
圣地亚哥-希门尼斯的脚踝问题已经临床康复,然而,他可能缺席意大利超级杯。莱奥也在进行单独训练,他希望能在对阵那不勒斯时上场,但最终决定将在明天做出。
2025-12-15
树挪死人挪活!巴萨弃将新东家56场造25球爆发,身价暴涨1500万欧
同样是巴西天才,19岁的恩德里克在皇马的窘境与罗克的爆发形成鲜明对比。罗克的经历证明,年轻球员不必贪恋豪门虚名,应该找准适合自己的舞台,才能更好地兑现天赋。如今的他,在巴甲重新站稳脚跟,为未来重返五大联赛积累着足够的资本。
2025-12-15
还不如徐昕?广东“新内线”惨遭同曦蹂躏,朱芳雨补强宣告失败!
总之,如今的焦泊乔并不是广东队的内线答案,杜锋在后续的关键比赛中依旧只能使用王少杰。或许广东队应该在赛季结束后召回徐昕,才有机会真正意义上迎来新一轮的争冠周期。
2025-12-15
CBA:王岚嵚19分力压孙铭徽,鄢手骐7中0,胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来,只得到7分6篮板4助攻,胡金秋24分3篮板,已经发挥出色。朱俊龙6分,巴里布朗17分2助攻,卡尔顿1篮板,桑普森8分7篮板,塔克罚球15中12得到14分2助攻,赵嘉仁3分,吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳,所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
“埃斯波西托?他帮助了劳塔罗,因为如果你在场上没有做到全神贯注,你就无法盯防埃斯波西托。前锋在国际米兰的比赛中发挥着至关重要的作用。埃斯波西托做得很好,他既受益又做出贡献。有些球队没有前锋,而国际米兰有四名前锋,他们甚至让博尼坐了一整场的板凳。”
2025-12-15